viernes, 1 de mayo de 2026

Enfrentar con diรกlogo al Gobierno Norteamericano

 
๐™ˆ๐™–๐™ง๐™˜๐™ค ๐˜ผ๐™ฃ๐™ฉ๐™ค๐™ฃ๐™ž๐™ค ๐™๐™ค๐™ก๐™š๐™™๐™ค ๐™…๐™–๐™ž๐™ข๐™š๐™จ.TAXCO DE ALARCON, GRO., a 01 de Mayo de 2026.--Trabajadores telefonistas de la secciรณn 149 de Taxco se sumaron a las actividades conmemorativas y de protesta que se realizaron  en Guerrero y a nivel nacional para honrar a los Mรกrtires de Chicago, Cananea y Rio Blanco, asรญ mismo para demandar el diรกlogo social indispensable para enfrentar las presiones arancelarias  y de todo tipo del gobierno norteamericano.
Miguel Angel Hernรกndez Garcรญa, secretario general de la secciรณn 149  de telefonistas  de Taxco, seรฑalรณ que es indispensable construir un gran acuerdo nacional para recuperar el crecimiento econรณmico con inclusiรณn social y promover el desarrollo con justicia y equidad, para ello proponen 5 ejes que forman parte de la agenda laboral y social.
1.-Integrar el Consejo Econรณmico, Social y Medioambiental del Estado. Para concertar polรญticas pรบblicas necesarias en todos los sectores productivos. Mayor participaciรณn de las organizaciones sociales, particularmente de los sindicatos en el inminente proceso de revisiรณn del T-MEC.
2.-Defensa de la soberanรญa energรฉtica, alimentaria, hibrida y digital del paรญs,  garantizando el control del espacio aรฉreo mexicano. Lo que combinarรก con un amplio programa de despliegue de infraestructura que aproveche el potencial que ofrece la relocalizaciรณn de inversiones y empresas, asรญ como, las nuevas plataformas digitales. Fortalecer el conjunto de instituciones de educaciรณn, ciencia, cultura y desarrollo tecnolรณgico, a fin de formar el capital humano para cumplir con estos propรณsitos.
3.-Ambito laboral. Promover una nueva generaciรณn de reformas laborales para establecer el seguro de desempleo, incrementar los aguinaldos, erradicar el outsorcing y todos los mecanismos de precarizaciรณn laboral y reducir la carga fiscal sobre las prestaciones de los trabajadores anticipando los efectos que el cambio tecnolรณgico tendrรก sobre los procesos de trabajo y para simplificar los trรกmites  para el registro y toma de nota de las organizaciones gremiales. Seguir insistiendo en la aplicaciรณn de la semana de 40 horas con pago de 56 y 2 dรญas de descanso.
4.- Promover la igualdad sustantiva. Combatiendo todo tipo de discriminaciรณn por motivo de raza, genero o condiciรณn social, por medio de la suscripciรณn por el gobierno mexicano de todos los convenios internacionales en materia de derechos de las mujeres, los jovenes y los migrantes. Desarrollar politicas para reducir la brecha salarial actualmente existente.
5.-En materia de justicia y derechos humanos. Resolver todos los casos emblemรกticos que involucran  la vulneraciรณn de los derechos humanos, como es el caso de Ayotzinapa  o Teuchitlan. Soluciรณn a las huelgas y conflictos que involucran a los trabajadores de Tornel, UNTPP y el Monte de Piedad en el marco del respeto de los derechos laborales adquiridos y de la libertad de asociaciรณn sindical.
Hernรกndez Garcรญa, dijo  que la participaciรณn de su sindicato en esta jornada de lucha es fundamental pues se trata de defender el derecho de nuestro paรญs y contar con alternativas propias de desarrollo y  a utilizar en beneficio de todos los mexicanos nuestros recursos e industrias estratรฉgicas.
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